招聘崗位：財(cái)務(wù)/人力資源咨詢項(xiàng)目經(jīng)理2人
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、人力資源或相關(guān)管理、財(cái)經(jīng)專業(yè)背景，從事相關(guān)工作3年以上或從事管理咨詢工作2年以上。
2、思路清晰、工作踏實(shí)、具有一定的寫作能力。
3、工作能力強(qiáng)、有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)部門獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬招聘條件并優(yōu)先考慮。
4、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者，優(yōu)先考慮。
招聘崗位：財(cái)務(wù)/人力資源咨詢項(xiàng)目助理各2人
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、人力資源或相關(guān)管理、財(cái)經(jīng)專業(yè)背景，從事相關(guān)工作1年以上。
2、思路清晰、工作踏實(shí)、具有一定的專業(yè)寫作能力。
3、歡迎在濟(jì)高校會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)的研究生、MBA學(xué)員來(lái)公司兼職或?qū)嵙?xí)，優(yōu)秀者可以畢業(yè)后來(lái)公司工作。
薪資與福利待遇：
1、公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；工資標(biāo)準(zhǔn)按照公司薪酬體系定崗定薪，繳納五險(xiǎn)一金。
2、福利補(bǔ)貼包括節(jié)日福利、帶薪休假、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、旅游補(bǔ)助等。
3、公司每年定期組織職工體檢。
4、完善的內(nèi)部晉升體系，提供施展才華的廣闊空間。
應(yīng)聘程序：
1、報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附照片）及其他有關(guān)資料發(fā)至郵箱rhmcc@sina.com中，并注明應(yīng)聘職位。
2、面試：公司將從報(bào)名者中選拔優(yōu)秀人才參加面試，具體的時(shí)間地點(diǎn)由公司電話通知。
3、錄用：一經(jīng)錄用，公司將與應(yīng)聘者簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。
聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：王經(jīng)理
聯(lián)系電話：0531-82620360
郵箱地址：rhmcc@sina.com